国内券商交流群 | 国泰君安Target-school曝光,有你的学校吗?
今天在我们的非常活跃的澳洲群里,看到这一份国泰君安海外的Target-school。
不仅有明确的学校,还对学校分了档次,感受到了档位较低以及Non-target school留学生的委屈。
单单从高盛招了七个实习生的背景资料,一大批留学生可能就明白了自己进高盛等国际投行是不可能的事,于是纷纷把目光投向国内。那么哪一家运作最好?哪一家的人均薪酬最高?其中哪一个待遇最好?他们喜欢什么样的人才?
28家公司平均人均薪酬约48.41万元,稍高于行业平均水平。其中,华泰证券拔得头筹,2016年的员工人均薪酬约82.74万元;其后为国金证券,68.93万元;第三名为海通证券,67.25万元。仅华安证券的人均薪酬不到20万元,为19.56万元,排名最后。
公司的人均年薪知道了,不过不同的岗位工资的差别又比较大,那么具体到部门的情况是什么样的呢?
投资部门
公司自有资金投资的叫做自营部门,一般叫做证券投资部,接受客户资金投资理财的部门叫做资产管理部,主要岗位有总经理、投资经理、研究人员。固定工资一般在30W+,10w-20w,10-15w,年底奖金看业绩提成,各个公司不一样,牛市分个三五十万很正常,熊市里面一分没有也很正常。
研究所
提供投资建议和研究报告,主要岗位有总经理、研究员、研究助理,现在大的证券公司都会设置研究所。研究所的收入比较稳定,固定工资一般在30W+,10w-20w,5-10w,年底奖金一般在固定工资的50%左右。
现在研究员之间的收入差距很大,象中信、申万这样的大公司里面的高级研究员一般收入都在30w以上,如果是《新财富》上榜的一般身价在50w往上,小公司则差很多。
投资银行部
主要是做证券发行、承销工作。主要岗位有总经理、保荐人、项目经理等,保荐人收入最高,行业平均30w以上,年底收入看项目提成;没做到保荐人的一年挣个十几万也很正常经常出差,赚的都是辛苦钱。
经纪业务部
下设营业部、服务部等,大家如果没有牛逼的学历与背景一般都是从营业部做起。大的证券公司往往有几十个营业部,还有上百个的,分布在全国各个城市。营业部主要是靠客户交易佣金吃饭,交易量越大佣金越多,营业部客户经理收入一般和地区收入水平挂钩,一般4000 月薪就算高了,个别可以拿到反佣的分成。
其他部门
主要是后台如财务、稽核之类的,这个我就不清楚了,估计介于总部业务部门和下面营业部之间吧。
其实证券公司收入是没有基金公司高的,国内证券业收入等级是合资基金-内资基金-证券公司,合资基金研究员一般30w+年终奖,基金经理一般50w+年终奖,去年牛市里拿到百万年终奖的基金经理也不少。
一般国内的劵商招聘时会要求要CPA,CFA,或者通过司法考试之类的要求,研究生学历,CPA,CFA倒不用全部通过,一两门课程就够了,全部通过最好,不过国内劵商的话,考CPA更划算一些,通过CPA后,去考保荐代表人的考试就会容易很多,法律知识的比重很大,律师考这个也相当有优势。
有投行实习经验是最好的,或者会计师事务所的审计经验也可以,或者律师事务所验 。大一些的券商或者外资投行看综合素质,证书在哪里都是加分项。要是没有证书,赶快找个相关实习吧。
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